一般的生產企業都會執行八個小時的三班倒制度，按照規定，每個班值班電工人員最少不得少于兩人，執行一人操作一人監護的作業規程。而且兩個人必須持有電工操作證，最好是其中一人擁有高壓證。
這樣一來三個班至少是六名值班電工，外加一名班長共七人，有條件的企業還有輪休人員。如果想節省人員，也可以實行十二小時工作制，四人輪班倒，漲點工資就可以了。
假如單位的操作維修量比較大，為了不影響生產，還得增加常白班人員，主要負責車間的技改安裝和外線的巡視維護等工作。
就拿我們單位來說，大小變壓器一共七臺，操過1000KVA的三臺，總功率5000KW左右。由于我們實行的是四班三倒八小時工作制，常白班人員五人（算班長），值班電工八人，共十三人，算是一個比較龐大的維修隊伍，平時除了日常巡視檢查維護設備外，還要統計、分析各種儀表數據，月末還要對所有的電氣設備進行系統的檢修，有時候忙的甚至是不可開交。
所以說，具體電工人員的配備，要結合本單位的實際情況而定。但總而言之，人員再少也要嚴格執行一人操作一人監護的安全生產管理制度。否則，對于管理人員來說，就是違章指揮，國家相關的法律法規是絕不允許的，做為電工操作人員也是有權拒絕的。 ]]>
那么如何計算變壓器容量呢？，下面我就為大家介紹方法
第一步：選擇變壓器的額定電壓。高壓側電壓與所接入電網電壓相等，低壓側電壓比低壓側電網的電壓高10%或5%（取決變壓器電壓等級和阻抗電壓大小）；額定容量選擇。
第二步：計算變壓器所帶負荷的大小（要求統計最大綜合負荷，將有功負荷kW值換算成視在功率kVA），如果是兩臺變壓器，那么每臺變壓器的容量可按照最大綜合負荷的70%選擇，一臺變壓器要按總負荷考慮，并留有適當的裕度。其它名牌參數可結合變壓器產品適當考慮。
變壓器
例如：選擇35/10kV變壓器。假定最大負荷為3500kW，功率因數為0.8，選兩臺變壓器，容量S=0.7×3500/0.8=3062kVA，可選擇3150kVA的變壓器，電壓比為35kV/10.5kV。再從產品目錄中選擇型號。
